: (024) 36 419 788  |   : hoaqmthcm@gmail.com

Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng

Trên cơ sở đó tùy theo điều kiện mà lao động nữ có quyền lựa chọn, quyết định thời gian nghỉ trong khoảng thời gian từ 4 tháng đến 6 tháng và vẫn được hưởng đủ 6 tháng trợ cấp thai sản.
Việc tăng thời gian này để bảo đảm sức khỏe của lao động nữ và trẻ sơ sinh, phù hợp với khuyến nghị "nuôi con từ 0 - 6 tháng tuổi hoàn toàn bằng sữa mẹ" của Tổ chức sức khoẻ thế giới (WHO) và Quỹ nhi đồng Liên Hiệp quốc UNICEF.

Theo BHXH Việt Nam, nếu giữ nguyên mức hưởng các chế độ theo quy định hiện hành (chế độ ốm đau, thai sản khi khám thai, nạo/hút thai,...), thì tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng, số tiền chi trả trợ cấp cũng chỉ ở mức hơn 85% của nguồn thu. Dự kiến đến năm 2030, số chi bằng 92% số thu và quỹ vẫn còn dự phòng tới 8%. Như vậy vẫn đảm bảo Quỹ ở mức an toàn.

Theo Baomoi.com


Các bài viết khác

KHÁCH HÀNG